Prefeito Dr. Dario e Secretariado apresentam plano para 100 dias de Governo

Na manhã da última quarta-feira, 27, o Prefeito de Vinhedo Dr. Dario Pacheco realizou em conjunto com seus Secretários e Secretárias a apresentação para o Plano dos 100 dias de governo. Segundo especialistas, os primeiros 100 dias de governo de um novo governo representam em grande medida como será os anos de mandato, pois mostra quanto será possível realizar.

Segundo comentou o Prefeito Dr. Dário no inicio da coletiva os desafios são conjunturais, esses 100 dias são os mais atípicos da história em um governo. Prioridades serão vacinação, ajuste fino com o secretariado que acabou de assumir, melhora na condição das escolas e asfalto que estão deploráveis, e ainda ações de defesa. civil por conta das. chuvas. O Prefeito também comentou que espera que depois desse primeiro ano ações estruturais possam ser realizadas.

O primeiro a comentar as ações foi o Secretário da Saúde Carlos Eduardo Solé Vernin, que destacou as ações do Plano de Vacinação da cidade e as principais acções no combate a Pandemia. Já que a cidade recebeu mais 830 doses da Vacina da Astrazenica/Oxford, que segundo o Secretario foi maior do que o esperado. Também disse que vai dar prioridade a digitalização nos prontuários médicos nos nas UBS’s, disse que vai discutir com o Legislativo a revisão das emendas impositivas da gestão anterior para poder ter maior eficiência nesse momento.

Todos os outros Secretários falaram depois, mas gostaríamos de destacar a Secretaria de Educação que disse ainda estar fazendo uma série de diagnósticos, mas que o foco é a retomada das aulas e a segurança dos professores e alunos. Segundo a Secretária Eliana Chrispim de acordo com

o planejamento da secretaria a volta das atividades é no 1 de fevereiro, mas com atividades remotas, não são aulas, apenas atividades. Em março volta de forma presencial até 50% de capacidade, apenas em escolas com salas menores pode ocorrer de usar os 35% ou menos de capacidade para manter distanciamento. Compras e adequações foram feitas para que protocolos de segurança e higiene sejam todos realizados. Também estão fazendo a manutenção dos prédios das escolas, inclusive berçário e creches, que ainda tem 5 salas para serem entregues.

Confira todos as ações para os próximos 100 dias em Vinhedo:

Controladoria Geral do Município

  • Integrar os Diretores de cada secretaria junto a Ouvidoria para que as manifestações dos cidadãos sejam atendidas com redução no tempo de atendimento;
  • Implantação de sistema integrado entre a Ouvidoria e as demais secretarias municipais, automatizando procedimentos para reduzir o prazo de atendimento na manifestação do cidadão;
  • Iniciar um trabalho integrado com as secretarias municipais para a elaboração da Carta de Serviços, em atendimento ao Decreto 272/2020, visando informar o cidadão sobre todos os serviços prestados pela municipalidade, bem como orientar na forma de obter cada serviço;
  • Realizar estudo para a instalação da Central 156, atendendo em central telefônica, site e aplicativo, bem como no novo portal da Prefeitura de Vinhedo, integrado com as mídias sociais;

Secretaria de Assistência Social

  • Adequação e estudos para os Editais de Chamamento Público de acordo com o Marco Regulatório do Terceiro Setor;
  • Realizar levantamento de dados das comunidades Migratórias no Município, articulando as políticas necessárias para o acolhimento;
  • Estudos e Avaliação do atendimento das “Pessoas em Situação de Rua” propondo uma rede de apoio para execução do serviço;
  • Avaliar as demandas dos Conselhos Municipais ligados a SAS – Mulher, idoso, Pessoa com Deficiência, Criança e Adolescente e Assistência Social, revendo as estruturas de forma a garantir a participação dos mesmos na elaboração das políticas sociais no Município;
  • Mensurar os dados do Cadastro Único para os Programas Sociais do município com forma de avaliar as vulnerabilidades dos munícipes;
  • Monitoramento dos Indicadores da SAS para implementação, adequação, ampliação de serviços que compões o SUAS;

Secretaria de Cultura e Turismo

  • Implementar o Receptivo Turístico no Memorial do Imigrante;
  • Encaminhar Projeto de Lei para aprovação de Vinhedo como município de interesse turístico;
  • Apresentar formato da Festa da Uva e do Vinho com as devidas exigências sanitárias para a sua realização em 2021;
  • Realizar manutenções nos Centros Culturais;
  • Reestruturar e implementar Projeto Político Pedagógico para as Oficinas Culturais
  • Encaminhar proposta da alteração de Lei do Conselho de Cultura;
  • Mapear os profissionais da cultura de Vinhedo;
  • Implementar Canal Virtual da Secretaria de Cultura;

Secretaria de Educação

  • Nomeação para os cargos de Coordenador pedagógico das unidades escolares e de Supervisor de Ensino com o apoio de consulta aos profissionais do quadro do Magistério;
  • Realizar reparos e manutenção nos prédios das unidades escolares e a partir de critérios emergenciais à segurança e funcionamento;
  • Compor o quadro de funcionários – professores, coordenadores, secretárias de escola, oficial de escola, auxiliares de educação infantil e inspetor de alunos;
  • Atender e reduzir o máximo possível a lista de espera para crianças em creches;
  • Aproximar a Prefeitura enquanto empregadora do Sindicato dos Funcionários Públicos;
  • Revisar os protocolos e procedimentos para transferências de período ou de escola;
  • Realizar eventos de formação aos professores e equipes gestoras;
  • Acompanhar e notificar a Secretaria de Saúde sobre possíveis casos de Covid-19 nas escolas;

Secretaria de Esportes e Lazer

  • Manutenção das Piscinas Municipais (6) (vestiários e salas);
  • Manutenção dos vestiários dos campos de futebol;
  • Instalação de câmeras de monitoramento no Parque Municipal/Piscinas e Parque ecológico;
  • Reformular o processo de inscrição para Campeonatos e Escolas de Esportes;
  • Informatizar Eventos/Disponibilizar online;
  • Revisão e Alteração do Decreto Parque Municipal;
  • Reativar Conselho Municipal de Esportes;
  • Criar ciclovia Represa I;  
  • Regularizar bares e lanchonetes em Espaços Esportivos e de Lazer, incluindo Represa II;
  • Ampliar dias de pescas na Represa II;
  • Implantar Pedalinhos na Represa II;
  • Implantar Atividades de Esportes Radicais Represa II;
  • Carrinho de Rolimã;
  • Instalação de Quiosques Represa II;
  • Construir Quadra de Areia Represa II;
  • Campeonato Dirt Jump;
  • Reforma da Pista de Skate do Parque Municipal Jayme Ferragut;
  • Atrair Eventos Esportivos para a cidade;
  • Atrair Parceria com empresas;
  • Atividades Esportivas e de Lazer no Aniversário de Vinhedo;
  • Corrida White Martins – 04 de Abril;
  • Apresentação Escolas de Esportes;
  • Apresentação Zumba, Pilates e Tai Chi Chuan (Val);
  • Melhoria Parque Ecológico da Capela;
  • Instalação de Espaço para prática atletismo;
  • Realização de Eventos – Resgatando a infância: Pipa e Taco;
  • Jogos Escolares (Olimpíadas) – Implantar em parceria com a Secretaria de Educação;
  • Campeonatos e Eventos nas Quadras Poliesportivas dos Bairros;
  • Campeonatos municipais de basquete, voleibol, bocha, mala e truco;
  • Campeonato Municipal de Natação;
  • Campeonato Municipal Vôlei de Praia;
  • Reativar Campeonatos de Base Futebol e Futsal;
  • Construir Quadra de Areia Represa II;
  • Campeonato Dirt Jump;
  • Alambrado Quadra Basquete de 3 (Canudos);
  • Uniforme para funcionários (manutenção);

Secretaria de Fazenda

  • Disponibilizar sistema de protocolo web para abertura de processos administrativos para o público interno e externo;
  • Dar continuidade na Modernização Tributária;
  • Implantar o Projeto PEM do Banco do Brasil;
  • Ampliação do sistema municipal de informações;
  • Implantar a Inteligência Fiscal, aumentando a capacidade de arrecadação das principais receitas do município;
  • Alteração da Lei 1.246/1984, para o contribuinte ter mais flexibilidade no pedido de parcelamento da sua dívida;
  • Aquisição de softwares que possibilitam as entidades prestarem contas por uma plataforma digital;

Secretaria de Indústria, Comércio e Agricultura

  • Humanizar e aprimorar o mecanismo de prestação de serviços de interesse público (PAT) pelo sistema de agendamento on-line;
  • Fortalecer parcerias com os programas de cursos profissionalizantes gratuitos (Estado);
  • Potencializar o programa nacional de empregos para jovens aprendizes em parceria com as instituições de apoio ao Jovem Aprendiz para atender as demandas das empresas estabelecidas em Vinhedo;
  • Lançamento do programa “Emprega lado a lado”, que visa promover ações de recrutamento e disponibilização de mão de obra de PcD’s para o mercado de trabalho, em parceria com nossas organizações não governamentais (CEIVI / LAR CAB);
  • Lançamento do programa “Minha experiência produz” que visa recrutamento, seleção, capacitação para pessoas com idade igual ou acima dos 60 anos de idade;
  • Encaminhar para a Câmara Municipal um Projeto de Lei Complementar de enorme importância para o futuro e para o desenvolvimento sustentável de Vinhedo.

Secretaria de Meio Ambiente e Urbanismo

  • Ações de transparência, controle social e aproximação com os cidadãos, como a criação de uma página oficial da SEMAURB nas redes sociais, em alinhamento com a Comunicação Oficial da Prefeitura;
  • Adesão imediata e declarada à Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável como orientadora para as políticas públicas subsequentes, aliada à adesão a organismos como a coalizão Estratégia ODS e a Rede ICLEI;
  • Empoderamento da Coordenadoria de Agenda VerdeAzul, com verificação dos indicadores 2020/2021 e interação com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável;
  • Transformação da sede da SEMAURB em um modelo de sustentabilidade e Educação Ambiental para o município, com a criação da Biblioteca de Meio Ambiente, aliada à promoção de campanhas internas de conscientização sobre redução no consumo de água e energia, e na produção de lixo;
  • Fomento a hortas comunitárias e ações ecológicas nos bairros;
  • Aproveitamento das atividades de RSC das empresas instaladas no município, em parceria com a Secretaria Municipal de Indústria, Comércio e Agricultura;
  • Estudo de viabilidade para engenharia natural, florestas urbanas, reflorestamento e permeabilidade para conter encostas e margens, prevenir alagamentos em córregos canalizados, solucionar a escassez hídrica e mitigar impactos das mudanças climáticas.;
  • Empoderamento da Gerência de Educação Ambiental e interface com a Secretaria Municipal de Educação para inserção da Educação Ambiental nas escolas;
  • Estudo de viabilidade para criação da Diretoria de Bem-Estar Animal (DIBEMA), ligada à SEMAURB e integrada ao Centro de Controle de Zoonoses;
  • Estudo de viabilidade para instalação de painéis fotovoltaicos em prédios públicos, especialmente na SEMAURB e em escolas da Rede Municipal, via parcerias, como CPFL, atuando em conjunto com as Secretarias Municipais de Educação e de Obras;

Secretaria de Obras

  • Projeto de Construção / Regularização / Ampliação Comercial no ‘Planta Online’;
  • Projeto Modificativos de Lotes no ‘Planta Online’;
  • Intensificar a fiscalização preventiva de construções irregulares;
  • Intensificar a fiscalização quanto à execução de passeio público;
  • Incluir os serviços de fiscalização na evolução do Sistema ‘Planta Online’;
  • Elaborar plano de metas e otimizar a atuação da fiscalização no município;
  • Adotar ações visando a atualização cadastral imobiliária;
  • Fazer um levantamento aerofotogramétrico para atualização cadastral;
  • Adquirir equipamento de digitalização e plotagem de plantas de grandes formatos;
  • Aquisição de atualização do programa ‘TOPOEVN’ para agilizar serviços de levantamento Planialtimétrico e Cadastral;
  • Implantação de Sistema de Georreferenciamento e aquisição de equipamento Estação Total’;
  • Aquisição de assinatura de programas de planilhas orçamentárias do FDE, CPOS e PINI;
  • Levantamento das obras públicas a serem realizadas, definindo a ordem de prioridade e respectivas estimativas de custos para sua execução de obras;
  • Efetuar o levantamento de obras necessárias em áreas de risco e seus respectivos custos;
  • Elaboração de novo layout de RH e efetiva implantação;
  • Aquisição de novas licenças de Auto-Cad;
  • Efetivação do plano de contratação de estagiários;
  • Contratação de profissionais de formação técnica para atividades da Secretaria de Obras;
  • Criação da legislação municipal para regulamentar a aplicação da Lei Federal nº 13.465/17;

Secretaria de Saúde

  • Melhorar a infraestrutura de informática da rede de Saúde, com disponibilização de mais pontos de acesso, computadores e impressoras;
  • Implantação, treinamento e efetivo uso do prontuário eletrônico em 100% das unidades de Saúde;
  • Digitalização dos prontuários de papel;
  • Rever, junto à Câmara Municipal de Vereadores, as emendas impositivas do ano de 2020, adequando ao Plano Municipal de Saúde e Programação Anual de Saúde para 2021, e assim disponibilizando as verbas para ações de efetiva necessidade;
  • Melhora do acolhimento nas unidades de saúde com capacitação e profissionalização da equipe;
  • Instituição de calendário anual de Educação Permanente em Saúde, com módulos específicos para cada profissional (médico, enfermeiro, técnico de enfermagem, recepcionista, dentista, fisioterapia, farmacêutico, nutricionista, psicólogo, equipe de limpeza, etc) e módulos gerais (virtual durante a pandemia);
  • Instituição do Programa PREVINE VINHEDO / VINHEDO COM QUALIDADE DE VIDA para estimular hábitos de vida saudáveis e definição de exames de rastreio essenciais para cada fase da vida;
  • Levantamento dos pontos estruturias
  • Levantamento dos pontos estruturais críticos das unidades para estabelecer correções definitivas;
  • Inauguração da Unidade Básica de Saúde Bela Vista na Capela;
  • Reinauguração da Fisioterapia da Capela (fechada desde março de 2020);
  • Definição do espaço e das adequações necessárias para o Centro de Reabilitação do Centro Médico, onde serão feitos os atendimentos de Fisioterapia, Terapia Ocupacional e Fonoaudiologia;
  • Serviço de pós-consulta nas unidades de pronto atendimento para orientar e direcionar os pacientes, principalmente os vulneráveis, para que o vínculo seja estabelecido com as equipes de Atenção Primária à Saúde (APS);
  • Ampliação da Central de Agendamento de Consultas com Especialidades e incorporar os agendamentos eletivos da APS para melhorar a oferta de vagas e reduzir o absenteísmo;
  • Incorporação na frota de nova ambulância comprada com emenda parlamentar;
  • Rever as Atas de compras de medicamentos e insumos, para que os estoques estejam sempre abastecidos;
  • Rever o contrato com a Santa Casa e demais prestadores, apontando gestores e fiscais para cada um dos contratos;
  • Treinamento no Sistema GAL (Sistema Gerenciador de Amostras Laboratoriais) para os servidores nas unidades básicas de saúde e para os colaboradores da Santa Casa de Vinhedo, para agilizar os resultados de exames que são enviados para a rede de laboratório estadual;
  • Trabalhar junto às outras secretarias para adequação dos decretos que regulamentaram o enfrentamento à pandemia da COVID-19, preparando o município para as diferentes fases do Plano Estadual e suas peculiaridades;
  • Preparação logística para campanha de vacinação contra COVID-19;
  • Proposta de reorganização administrativa da secretaria da saúde para melhorar a eficiência da gestão com redução de custos.

Secretaria de Serviços Municipais

  • Integrar ações com outras secretarias e autarquias para buscar eficácia nos serviços municipais;
  • Estruturar um plano de prontidão para atender ações imprevistas e fora de rotina;
  • Montar uma equipe operacional multidisciplinar para aplicação de plano de prontidão;
  • Planejar e promover ações para sanear e otimizar a manutenção de vias em terra e pavimentadas do município;
  • Atualizar ou cadastrar todos os dispositivos de macro e micro drenagem do município e promover simultaneamente sua manutenção corretiva e preventiva;
  • Atualizar ou cadastrar todos os pontos de instabilidade de solo (áreas que estão ocupadas de forma vulnerável quanto a riscos) e promover sua manutenção corretiva e preventiva;
  • Inventariar e otimizar meios mecânicos e veículos de responsabilidade da Secretaria de Serviços Municipais;
  • Identificar demandas e meios para serem atendidas;
  • Desenvolver parcerias para o município buscando tecnologia e resultado;
  • Revisar e atualizar as técnicas de pavimentação praticadas e a serem implementadas;
  • Identificar a malha viária do município com seus pavimentos e funcionalidades;

Secretaria de Transportes e Defesa Social

  • Revisão dos contratos de aquisições e locações;
  • Aquisição e manutenção de mobílias para melhorar a infraestrutura;
  • Catalogar o patrimônio da Secretaria de Transportes e Defesa Social;
  • Elaboração de planejamento de compras de cada departamento;
  • Melhorar a fluidez na comunicação e nos trâmites de documentação;
  • Estabelecer uma padronização para solicitação de compras;
  • Criar um regimento interno;
  • Indicação e publicação dos membros do Conselho Municipal de Transportes;
  • Certificação de regularidade e cadastro de veículos e motoristas de transporte escolar;
  • Atualização dos representantes da Comissão Especial para Avaliação dos Serviços de Táxis;
  • Integração dos servidores para aumento da produtividade;
  • Promover a redução de acidentes e aumento de fiscalização de motoristas infratores;
  • Fiscalizar o cumprimento de contratos de prestadores de serviços ligados à Diretoria;
  • Tornar disponível os documentos armazenados para acesso rápido e preciso;
  • Monitorar as áreas de alto e muito alto risco de Vinhedo;
  • Cumprir os requisitos técnicos e legais promovendo a sustentabilidade;
  • Articular o Sistema Municipal de Proteção e Defesa Civil para áreas de alto e muito alto risco de Vinhedo;
  • Manutenção de máquinas, equipamentos e frota da Proteção e Defesa Civil;
  • Manunteção da Operação Verão 2020/2021;
  • Iniciar a criação dos Núcleos Comunitários de Proteção e Defesa Civil;
  • Elaborar minuta de projeto de lei para pagamento de pró-labore para os bombeiros que atuam em Vinhedo;
  • Aprimorar a capacidade de monitoramento com o programa TerraMa2, INPE e Diretoria de Informática da Prefeitura de Vinhedo;
  • Criação do Conselho Municipal de Proteção e Defesa Civil de Vinhedo;
  • Implantar sistema de GPS nas viaturas;
  • Construção de um estande de tiro;
  • Melhorar a comunicação via rede rádio;
  • Criação de um sistema de gestão de Guardas Municipais;
  • Aquisição de sistema de câmeras OCR com integração ao ‘Detecta’ SP;
  • Aquisição de uniformes;
  • Aquisição de materiais de sinalização;
  • Reestruturação da Guarda Municipal;
  • Planejar e executar o Curso de Formação Profissional, e de Estágio de Qualificação Profissional de 2021;
  • Planejar e executar o Curso de Formação de Agente de Trânsito;


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